胡军令

人才管理实战专家
已选课
人力资源管理精进实操系列-基于人才标准的人才盘点与梯队建设

共9讲

77人已学

第1讲:投资回报:人才梯队建设的结果体现

0:05:24

(试看)

第2讲:赋能业务:人才盘点的目的和价值

0:11:32

(试看)

第3讲:盘点流程:定标准、摸家底、找差距

0:09:29

(试看)

第4讲:盘点方法:测评工具、绩效结果、日常记录

0:05:04

第5讲:继任计划:P0、P1、P2;红黄绿灯

0:09:54

第6讲:梯队建设:价值、意义和作用

0:05:52

第7讲:四把钥匙:打造人才供应链和蓄水池

0:05:03

第8讲:体系建设:建标准、摸家底、搭舞台、收结果

0:18:21

第9讲:案例分享:华为人才梯队建设

0:08:34

课程介绍
具体章节
第1讲:投资回报:人才梯队建设的结果体现
(试看)
0:05:24
第2讲:赋能业务:人才盘点的目的和价值
(试看)
0:11:32
第3讲:盘点流程:定标准、摸家底、找差距
(试看)
0:09:29
第4讲:盘点方法:测评工具、绩效结果、日常记录
0:05:04
第5讲:继任计划:P0、P1、P2;红黄绿灯
0:09:54
第6讲:梯队建设:价值、意义和作用
0:05:52
第7讲:四把钥匙:打造人才供应链和蓄水池
0:05:03
第8讲:体系建设:建标准、摸家底、搭舞台、收结果
0:18:21
第9讲:案例分享:华为人才梯队建设
0:08:34