搜索
刘茗烨
共45讲
190人已学
第1讲：学生思维突围战！如何打破等待投喂？
0:12:20
第2讲：环境变了，为什么好学生难成好员工？
0:11:08
第3讲：对工作不喜欢的背后，可能是意志力的真薄弱
0:14:58
第4讲：破解“嫌事多嫌钱少”困局
0:15:22
第5讲：为什么一被领导骂就心态崩？
0:14:55
第6讲：如何与老员工相处？
0:12:57
第7讲：启动大脑，创新的核心思维形式
0:15:58
第8讲：问题分析，让创新有的放矢
0:18:24
第9讲：创新工具（上），脑力激荡的创新
0:09:31
第10讲：创新工具（下），有前提的创新
0:15:10
第11讲：方案推进，让创新能落地
0:12:30
第12讲：职业形象-为什么你的能力总被第一印象“打折”？
0:15:06
第13讲：微信礼仪-线上沟通的“隐形减分项”你中了几条？
0:14:27
第14讲：商务接待-客户为什么悄悄给你贴“不靠谱”标签？
0:15:20
第15讲：会议礼仪-你的发言为何总被“自动屏蔽”？
0:20:14
第16讲：餐桌礼仪-饭局上如何用细节赢得隐形加分？
0:19:26
第17讲：对新人而言，不同职业发展阶段策略是什么？
0:13:14
第18讲：能力错位焦虑，为什么总觉得自己不够格？
0:14:27
第19讲：新人优势能力探寻，打造核心竞争力
0:13:04
第20讲：为何怎么努力领导对我都不满意？
0:16:43
第21讲：对职业收益很不满意，天天打杂，怎么办？
0:11:11
第22讲：长期主义，现在做的跟我想要实现的职业目标怎么关联？
0:07:43
第23讲：以终为始，紧盯目标才能不跑偏
0:16:43
第24讲：要事第一，找到关键事半功倍
0:15:45
第25讲：时事匹配，合理计划更能掌控全局
0:14:02
第26讲：高效执行，计划是指导，执行是王道
0:16:05
第27讲：灵活应变，没有完美的计划，但有灵活的行为
0:11:47
第28讲：向上沟通，为什么汇报总被领导打断？
0:15:28
第29讲：平级说服，为什么跨部门需求推不动？
0:13:46
第30讲：平级协同，为什么我说的很清楚了，对方仍然不配合？
0:11:46
第31讲：客户需求挖掘，为什么方案总被客户否？
0:14:22
第32讲：冲突化解术，为什么被怼就哑火？
0:14:13
第33讲：情绪过山车，为什么小事就能让你崩溃？
0:11:54
第34讲：情绪失控预警，情绪来了该咋办？
0:12:50
第35讲：感受调节术，让自己感觉好起来的实用技巧
0:15:18
第36讲：能量补给策略，为什么休息后仍疲惫不堪？
0:12:53
第37讲：人机协同，我们能让AI 干什么？
0:19:37
第38讲：有效提问，让AI 回答更贴切
0:14:34
第39讲：进阶智能体，让AI 真正能干活
0:14:56
第40讲：搭建智能体，培养你的工作帮手
0:11:21
第41讲：智能体插件与工作流，武装AI助手
0:11:56
第42讲：服务盲区-为什么你的付出总被忽略？
0:14:22
第43讲：内部服务-如何让同事主动为你“助攻”？
0:14:47
第44讲：外部服务-客户为什么为“感觉”买单？
0:13:30
第45讲：自我服务-你的精力为什么总被透支？
0:15:10
