张蕾
共22讲
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先导篇
0:06:03
第一讲:BLM业务领先模型与战略共识
0:09:01
第二讲:战略共识
0:04:48
第三讲:战略管理机制
0:10:48
第四讲:华为的战略管理思想
0:09:04
第五讲:华为文化的变迁过程
0:05:51
第六讲:华为的核心价值观
0:04:15
第七讲:华为文化与价值观落地实践
0:06:45
第八讲:文化权是管理干部最大的权力
0:04:53
第九讲:任正非管理思想(一)
0:08:05
第十讲:任正非管理思想(二)
0:07:10
第十一讲:狼性人才的培养理念
0:06:44
第十二讲:干部选拔的三优先原则
0:07:08
第十三讲:人力资源管理的价值链
0:04:25
第十四讲:“铁三角”的组织变革
0:06:18
第十五讲:班长的战争
0:07:19
第十六讲:“乱中求治,治中求乱”思想
0:04:35
第十七讲:终端BG的变革七条
0:16:26
第十八讲:华为的冬天里与自我批评
0:09:10
第十九讲:“蓝军”与“红军”
0:06:37
第二十讲:总结篇(一)三项重要举措
0:14:01
第二十一讲:总结篇(二)四项重点总结
0:08:33