邓雨薇

组织发展与人力配置专家
已选课
薪酬福利管理体系

共11讲

4593人已学

第一讲:企业目前存在的普遍薪酬问题

0:10:08

(试看)

第二讲:薪酬概念与形式与影响薪酬的元素

0:12:15

(试看)

第三讲:薪酬设计的法则

0:10:45

(试看)

第四讲:薪酬调查(上)

0:12:58

第五讲:薪酬调查(下)

0:14:07

第六讲:案例:比较两个岗位收入

0:05:39

第七讲:国内的写意与国外的写实

0:09:09

第八讲:国际上知名的岗位评估方法

0:11:55

第九讲:员工福利与企业避税

0:10:17

第十讲:员工福利的内外环境分析

0:09:01

第十一讲:弹性福利计划设计

0:06:50

课程介绍
具体章节
第一讲:企业目前存在的普遍薪酬问题
(试看)
0:10:08
第二讲:薪酬概念与形式与影响薪酬的元素
(试看)
0:12:15
第三讲:薪酬设计的法则
(试看)
0:10:45
第四讲:薪酬调查(上)
0:12:58
第五讲:薪酬调查(下)
0:14:07
第六讲:案例:比较两个岗位收入
0:05:39
第七讲:国内的写意与国外的写实
0:09:09
第八讲:国际上知名的岗位评估方法
0:11:55
第九讲:员工福利与企业避税
0:10:17
第十讲:员工福利的内外环境分析
0:09:01
第十一讲:弹性福利计划设计
0:06:50