您好,欢迎访问电子课件!

周建华

苏州市
讲师定位:职场效能提升专家
老周说职场——向下工作篇

共31讲

2824人已学

先导篇:老周说职场

0:04:31

试看

第一讲:非常有效!这样培养团队,自己不被动!

0:05:40

试看

第二讲:小心!这样激励下属才不虚伪!

0:06:02

试看

第三讲:怎样协助下属成长,才走心!

0:06:01

第四讲:工作授权有陷阱,千万不能掉进去!

0:05:52

第五讲:非常有效!,这个方法让下属都主动提建议!

0:05:42

第六讲:如何让下属把心掏给你!

0:06:08

第七讲:想让下属效率高?这方法有效!

0:06:00

第八讲:想自己轻松?就这样教下属分析问题!

0:05:58

第九讲:想提高下属工作质量?这才是正确方法!

0:05:15

第十讲:这样开早会,才不会被下属骂!

0:05:25

第十一讲:快速培训员工的三个绝招!

0:05:14

第十二讲:给下属这样开周会,才有范!

0:05:52

第十三讲:开会时,下属不服从该怎么办?

0:06:04

第十四讲:下属工作不积极,这样处理最有效!

0:05:44

第十五讲:下属之间冲突,这样处理才是高手!

0:05:20

第十六讲:下属经常出错,这样解决才有效!

0:05:03

第十七讲:下属嫉妒别人绩效好,这样处理好!

0:05:14

第十八讲:下属自扫门前雪,高手这样处理!

0:05:26

第十九讲:想知道下属怎么想,这个方法好!

0:05:28

第二十讲:这样安排工作,下属开心又高效!

0:05:04

第二十一讲:这样赞美下属,才显真诚!

0:05:57

第二十二讲:下属情绪不好时,这样沟通才让人感动!

0:05:37

第二十三讲:用这个方法,下属被批还感激!

0:05:38

第二十四讲:小心!让下属最厌恶的几种沟通方式!

0:04:50

第二十五讲:要想自己不被动,就要这样防止下属离职!

0:05:44

第二十六讲:小心!下属的工作记录作假,你怎么办?

0:05:14

第二十七讲:非常有效!这样防止下属误解工作指令!

0:04:53

第二十八讲:有效!四步可减少下属执行出错!

0:05:32

第二十九讲:找到元凶!文员工作出错与个人习惯有关!

0:07:07

第三十讲:非常有用!车间下属执行出错与这些有关!

0:05:19

课程介绍
具体章节
先导篇:老周说职场
试看
0:04:31
第一讲:非常有效!这样培养团队,自己不被动!
试看
0:05:40
第二讲:小心!这样激励下属才不虚伪!
试看
0:06:02
第三讲:怎样协助下属成长,才走心!
0:06:01
第四讲:工作授权有陷阱,千万不能掉进去!
0:05:52
第五讲:非常有效!,这个方法让下属都主动提建议!
0:05:42
第六讲:如何让下属把心掏给你!
0:06:08
第七讲:想让下属效率高?这方法有效!
0:06:00
第八讲:想自己轻松?就这样教下属分析问题!
0:05:58
第九讲:想提高下属工作质量?这才是正确方法!
0:05:15
第十讲:这样开早会,才不会被下属骂!
0:05:25
第十一讲:快速培训员工的三个绝招!
0:05:14
第十二讲:给下属这样开周会,才有范!
0:05:52
第十三讲:开会时,下属不服从该怎么办?
0:06:04
第十四讲:下属工作不积极,这样处理最有效!
0:05:44
第十五讲:下属之间冲突,这样处理才是高手!
0:05:20
第十六讲:下属经常出错,这样解决才有效!
0:05:03
第十七讲:下属嫉妒别人绩效好,这样处理好!
0:05:14
第十八讲:下属自扫门前雪,高手这样处理!
0:05:26
第十九讲:想知道下属怎么想,这个方法好!
0:05:28
第二十讲:这样安排工作,下属开心又高效!
0:05:04
第二十一讲:这样赞美下属,才显真诚!
0:05:57
第二十二讲:下属情绪不好时,这样沟通才让人感动!
0:05:37
第二十三讲:用这个方法,下属被批还感激!
0:05:38
第二十四讲:小心!让下属最厌恶的几种沟通方式!
0:04:50
第二十五讲:要想自己不被动,就要这样防止下属离职!
0:05:44
第二十六讲:小心!下属的工作记录作假,你怎么办?
0:05:14
第二十七讲:非常有效!这样防止下属误解工作指令!
0:04:53
第二十八讲:有效!四步可减少下属执行出错!
0:05:32
第二十九讲:找到元凶!文员工作出错与个人习惯有关!
0:07:07
第三十讲:非常有用!车间下属执行出错与这些有关!
0:05:19