杨文浩
共4讲
156人已学
第1讲 政策解读与原因分析——为什么企业必须推行末位机制？
0:22:33
第2讲 操作难点与风险防控——如何避免法律纠纷与员工冲突？
0:21:00
第3讲 国企绩效考核实践——如何平衡政策要求与市场化需求？
0:25:03
第4讲 企业末等调整与不胜任退出机制方案设计思路
0:20:29
招才选将 人才致胜-如何构建候选标杆岗位的胜任力模型
1733人已学
职位解码：岗位价值评估六步法
1405人已学
五维人才官™-人才选拔官的识人选人技术
1580人已学
职业生涯规划：胜任力匹配与职业发展策略
1168人已学
人力资源高效管理起点：精确定岗定编
526人已学
末位调整与不胜任退出机制落地
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