邓雨薇

组织发展与人力配置专家
已选课
HR 进阶:从重复劳动到 AI 规划师的角色跃迁

共14讲

8人已学

第1讲:HR 效率痛点诊断-揪出工作中的 “时间黑洞”

0:16:00

(试看)

第2讲:AI赋能核心价值:自动化、标准化、提速增效

0:21:36

(试看)

第3讲:AI 工具实操入门:一键生成 HR 高频文档(JD、邮件、制度)

0:11:16

(试看)

第4讲:提示词工程进阶:从 “能用” 到 “好用” 的输出优化技巧

0:13:33

第5讲:AI 提问方法论:SMART 原则赋能精准指令设计

0:12:39

第6讲:多轮追问实战:用 AI 拆解 “新员工入职流程优化” 方案

0:17:51

第7讲:懂数据:HR仪表盘解读基础(非技术向)

0:15:53

第8讲:AI分析助手:快速洞察HR关键问题

0:09:03

第9讲:AI分析助手:快速洞察HR关键问题-技术拆解

0:10:52

第10讲:有说服力的报告:AI助力“提案式HR”

0:11:39

第11讲:1.校验与把关:AI不是“神谕”,而是“协作者”‍

0:08:31

第12讲:隐私红线:哪些数据不能交给AI?

0:05:20

第13讲:角色升级:从执行者到“AI任务规划师”与“把关者”‍

0:09:51

第14讲:AI 场景落地:标杆案例解析 + 实战设计

0:25:40

课程介绍
具体章节
第1讲:HR 效率痛点诊断-揪出工作中的 “时间黑洞”
(试看)
0:16:00
第2讲:AI赋能核心价值:自动化、标准化、提速增效
(试看)
0:21:36
第3讲:AI 工具实操入门:一键生成 HR 高频文档(JD、邮件、制度)
(试看)
0:11:16
第4讲:提示词工程进阶:从 “能用” 到 “好用” 的输出优化技巧
0:13:33
第5讲:AI 提问方法论:SMART 原则赋能精准指令设计
0:12:39
第6讲:多轮追问实战:用 AI 拆解 “新员工入职流程优化” 方案
0:17:51
第7讲:懂数据:HR仪表盘解读基础(非技术向)
0:15:53
第8讲:AI分析助手:快速洞察HR关键问题
0:09:03
第9讲:AI分析助手:快速洞察HR关键问题-技术拆解
0:10:52
第10讲:有说服力的报告:AI助力“提案式HR”
0:11:39
第11讲:1.校验与把关:AI不是“神谕”,而是“协作者”‍
0:08:31
第12讲:隐私红线:哪些数据不能交给AI?
0:05:20
第13讲:角色升级:从执行者到“AI任务规划师”与“把关者”‍
0:09:51
第14讲:AI 场景落地:标杆案例解析 + 实战设计
0:25:40