杨文浩

人力资源管理专家
已选课
反脆弱用工:新政下的合规突围与风控实操

共12讲

3人已学

第1讲、《解释二》新政落地:转包与挂靠的工伤责任穿透原则

0:18:45

(试看)

第2讲、转包-挂靠工伤场景复盘:外包方资质审查与双保险应对

0:09:45

(试看)

第3讲、混同用工法律定性:关联企业 “一套人马” 的连带责任认定

0:07:32

(试看)

第4讲、混同用工场景复盘:人员管理红线与合规隔离实操

0:08:49

第5讲、社保合规新政:“自愿放弃社保协议” 的无效陷阱与经济补偿风险

0:10:05

第6讲、社保争议场景复盘:新员工社保核查与特殊情况证据留存

0:06:24

第7讲、竞业限制新规:“无密不保” 原则与有效性边界界定

0:09:18

第8讲、竞业限制场景复盘:核心岗位精准设防与协议合规实操

0:11:10

第9讲、劳动合同签署新规:未签合同二倍工资的豁免情形与止损

0:07:08

第10讲、二倍工资争议场景复盘:合规签约与关键证据留存技巧

0:04:47

第11讲、用工风险防御体系:制度流程重塑与证据保全体系构建

0:06:22

第12讲、课程总结:用工合规行动计划与风险闭环管理

0:15:00

课程介绍
具体章节
第1讲、《解释二》新政落地:转包与挂靠的工伤责任穿透原则
(试看)
0:18:45
第2讲、转包-挂靠工伤场景复盘:外包方资质审查与双保险应对
(试看)
0:09:45
第3讲、混同用工法律定性:关联企业 “一套人马” 的连带责任认定
(试看)
0:07:32
第4讲、混同用工场景复盘:人员管理红线与合规隔离实操
0:08:49
第5讲、社保合规新政:“自愿放弃社保协议” 的无效陷阱与经济补偿风险
0:10:05
第6讲、社保争议场景复盘:新员工社保核查与特殊情况证据留存
0:06:24
第7讲、竞业限制新规:“无密不保” 原则与有效性边界界定
0:09:18
第8讲、竞业限制场景复盘:核心岗位精准设防与协议合规实操
0:11:10
第9讲、劳动合同签署新规:未签合同二倍工资的豁免情形与止损
0:07:08
第10讲、二倍工资争议场景复盘:合规签约与关键证据留存技巧
0:04:47
第11讲、用工风险防御体系:制度流程重塑与证据保全体系构建
0:06:22
第12讲、课程总结:用工合规行动计划与风险闭环管理
0:15:00