程平安
共8讲
1人已学
第1讲：Z世代员工的心理特点
0:07:51
第2讲：Z世代员工的精神需求
0:08:45
第3讲：信任关系建立-归属感
0:08:41
第4讲：丰富激励角色-踩油门
0:04:06
第5讲：柔性化解冲突-踩刹车
0:09:04
第6讲：KANO激励模型-发动机
0:10:11
第7讲：授权实现自主管理-主人翁
0:10:30
第8讲：做好IDP职业规划-挖油田
0:08:05
高能高效——怎样做一个合格的班组长（精品短课）
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促进跨班组合作，降低成本消耗-班组长横向沟通技巧
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提升下属工作效能-班组长向下沟通技巧
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班组长TWI之工作指导篇-让下属快速掌握工作要领
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班组长TWI之人际关系篇-预防与化解人际关系危机
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提高班组卓越执行力-班组目标设定与计划执行
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获得上级信任，达成班组目标-班组长向上沟通技巧
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解决问题就是降低损失-班组长问题意识与工作改善
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精益班组长七项能力修炼-员工管理
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