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赵达
共19讲
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先导篇
0:05:22
第一讲：企业用工劳动标准的概念
0:16:38
第二讲：企业用工三大劳动标准
0:18:44
第三讲：工会与职工代表大会区别
0:10:43
第四讲：劳动报酬标准概念及制定注意事项
0:18:26
第五讲：全日制用工与非全日制用工的区别
0:14:18
第六讲：工伤假、病假及年休假的概念和管理
0:13:50
第七讲：固定、无固定及以完成一定任务为期限劳动合同的区别
0:13:24
第八讲：劳动合同的法定条款和约定条款
0:12:03
第九讲：背景调查、劳动合同和劳务合同的区别
0:17:20
第十讲：劳务派遣与劳务外包的用工区别
0:11:39
第十一讲：解除和终止劳动合同的管理
0:15:35
第十二讲：补偿金、赔偿金、代通知金及违约金概念和管理
0:14:22
第十三讲：企业用工争议产生的原因和应对策略
0:15:11
第十四讲：劳动合同订立、履行及变更产生的争议及应对
0:18:13
第十五讲：因辞退、辞职及离职发生的争议与应对
0:13:05
第十六讲：企业用工劳动争议的协商
0:16:39
第十七讲：企业用工劳动争议的调解
0:12:19
第十八讲：和谐企业的有效构建
0:14:16
