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王弘力

深圳市
讲师定位：人力资源管理实战专家
已选课
九堂课学会绩效薪酬设计精要

共9讲

6604人已学

第一讲：薪酬概述及其设计思路

0:24:48

（试看）

第二讲： 岗位评价与薪酬调查修改

0:26:01

（试看）

第三讲：薪酬等级设计

0:15:47

（试看）

第四讲：薪酬整体调整与薪酬个体调整

0:15:31

第五讲：绩效管理概述

0:11:22

第六讲：绩效考评指标与标准的设定

0:21:22

第七讲：基于BSC的KPI指标设定

0:18:06

第八讲：浮动工资设计与奖金分配方案

0:19:22

第九讲：企业福利体系设计

0:11:45

课程介绍
具体章节
第一讲：薪酬概述及其设计思路
（试看）
0:24:48
第二讲： 岗位评价与薪酬调查修改
（试看）
0:26:01
第三讲：薪酬等级设计
（试看）
0:15:47
第四讲：薪酬整体调整与薪酬个体调整
0:15:31
第五讲：绩效管理概述
0:11:22
第六讲：绩效考评指标与标准的设定
0:21:22
第七讲：基于BSC的KPI指标设定
0:18:06
第八讲：浮动工资设计与奖金分配方案
0:19:22
第九讲：企业福利体系设计
0:11:45
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