苏毅
共3讲
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第1讲 入职流程办理中的坑，你没想到吧
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第2讲 做好这几步，新员工试用期就顺利度过
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第3讲 为什么你的导师制会变成走形式呢？
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三十六招管控企业用工风险
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人力资源培育—培训体系与年度培训计划
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赋能增效——新时代非人八诀
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从基础到进阶的人力资源管理实务-入职篇
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