阎金岱
共9讲
2370人已学
先导篇:前言
0:16:57
第1讲:职业生涯规划-分析三要素
0:10:36
第2讲:胜任能力-了解做事的能力
0:11:52
第3讲:职业性情-了解做事的特性
0:20:54
第4讲:职业认知-各层责任与能力
0:14:22
第5讲:职业认知-各岗责任与能力
0:23:01
第6讲:职业认知-企业文化的要求
0:11:28
第7讲:发展分析-职业方向与可行
0:11:47
第8讲:职业发展-确定了就要努力
0:09:43
HR必杀技之胜任力模型构建与实战应用
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萝卜与坑的完美结合-四步玩转任职资格体系建设
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行为事件访谈实操方法讲解-精准解析胜任力素质
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招才选将 人才致胜-如何构建候选标杆岗位的胜任力模型
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HR识才提效之如何敏捷数字化建模让选育用留有据可依
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岗位胜任能力分析与评估,精准识别与培养
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人力资源高效管理起点:精确定岗定编
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末位调整与不胜任退出机制落地
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人岗匹配标尺:胜任力建模与岗位价值评估
743人已学
职业生涯规划:胜任力匹配与职业发展策略
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